8 (495) 782-1807 HUMAN LINKS —

для перемен к лучшему!

О компании

НАШИ ЦЕННОСТИ:

Деятельность

Основные направления

Исследования Подбор Кадровый резерв

Исследования

Мы проводим анализ различных параметров рынка труда по актуальным направлениям: обзор заработных плат, построение конкурентоспособной системы мотивации, формирование кадрового резерва на ключевые позиции. Данные анализа позволяют нашим клиентам выстраивать оптимальную мотивационную стратегию как для нанимаемых на работу новых специалистов, так и для текущего персонала компании. По сложным управленческим вакансиям мы принимает заказы на исследование структуры управления, профиля вакансии и конкретного круга лиц, которые занимают подобные позиции в других компаниях.    

Подбор

Подбор персонала – ключевое направление работы нашего агентства. Мы специализируемся на массовом подборе линейного персонала и осуществляем прямой поиск руководителей (executive search и headhunting).

В своей работе мы используем различные технологии подбора, методики оценки квалификации и деловых качеств –  в зависимости от специфики вакансии и требований к кандидату. Знание рынка и четкая организация работы позволяют нам осуществлять быстрый качественный поиск, полностью отвечающий критериям работодателя.

Работа по подбору персонала начинается с заполнения заявки и заканчивается прохождением кандидатом испытательного срока. Важной частью системы подбора сотрудников является программа адаптации персонала, которую мы предоставляем для компаний на эксклюзивных условиях контракта.

Кадровый резерв

Наша компания предлагает услуги по формированию внешнего кадрового резерва для оперативных замен на ключевые позиции компании. При формировании кадрового резерва мы учитываем не только текущую ситуацию, но и прогнозируем будущие возможности работодателя и кандидата.

Кандидатам

Принципы работы

Сотрудничество с нами вы можете начать с размещения информации о себе и своем профессиональном опыте. Все полученные резюме мы тщательно изучаем и заносим в нашу внутреннюю базу. При наличии полного резюме нам будет легко подобрать для вас вакансию в соответствии с квалификацией и ожиданием по заработной плате. Мы гарантируем полную конфиденциальность полученной от вас информации. Наши услуги бесплатны для всех соискателей.

При появлении вакансии, соответствующей вашему опыту, наши консультанты проводят первичное телефонное собеседование, после чего приглашают вас в офис для прохождения интервью. Далее вам остается только ждать звонка от нашего специалиста для приглашения к встрече с работодателем. В случае если ваш опыт не подошел работодателю – мы все равно продолжаем поиск и проверяем соответствие вашей квалификации другим актуальным вакансиям, сколько бы ни прошло времени с момента нашего знакомства. При необходимости, вы всегда можете обратиться к нам, чтобы получить обратную связь о перспективах трудоустройства. В случае если работодатель выбрал вас в качестве перспективного кандидата, вам будет направлено приглашение на прохождение испытательного срока в компании. На всем протяжении этого времени, специалисты нашей компании сопровождают вас, оказывая, в том числе, помощь в обсуждении условий труда с работодателем.

Чтобы сократить ваше время и количество промежуточных интервью, мы стремимся к работе с постоянными клиентами на условиях эксклюзива.

вакансии 4 / 90
отправить резюме заполнить анкету

Клиентам

Наше ключевое направление деятельности - подбор талантливых специалистов, персонала высшего и среднего управленческого звена.

После заключения договора, наши консультанты проводят детальный анализ потребности и согласовывают с вами заявку – подробное описание требований к будущему сотруднику: его должностные задачи, профессиональные знания, умения, навыки и личностные качества. Как только профиль будущего сотрудника определен, наши специалисты приступают к поиску кандидатов.

По результатам телефонных собеседований, интервью и проверки рекомендаций мы предоставляем нашим клиентам 5-8 резюме кандидатов, наиболее соответствующих заявленным требованиям.

Далее вы можете проводить собеседования с отобранными кандидатами как самостоятельно, так и в присутствии нашего специалиста. Мы всегда готовы помочь в решении любых задач, связанных с подбором персонала.

По окончании собеседований, вы принимаете решение о выходе понравившегося кандидата на работу, после чего наши специалисты связываются с ним и приглашают на работу в компанию, еще раз оговаривая все условия.

Весь период прохождения испытательного срока наши специалисты сопровождают кандидата, помогают в решении возникающих вопросов, предоставляют обратную связь.    

Отзывы

next prev
оставить отзыв задать вопрос

контакты

Оружейный пер. 15а, 8 этаж

(проезд ст.м. "Маяковская")

resume [at] humanlinks.ru

+7 (495) 782-1807

+7 (499) 968-6686